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    谷歌为因年龄问题遭歧视的求职者支付1100万美元和解金

    发表时间:2019-09-01 信息来源:www.st2888.cn 浏览次数:837

     

    Google为因年龄问题而受到歧视的求职者支付了1100万美元

    据国外媒体报道,谷歌最近花了1100万美元来终止对该搜索巨头的诉讼,以歧视高级求职者。 Alphabet拥有的公司还同意培训管理人员的年龄歧视,并成立一个年龄多元化委员会来调查有关年龄歧视的投诉。

    据报道,这起诉讼指控谷歌对40岁及以上的求职者有系统的歧视。该案件的主要原告之一Cheryl Fillekes表示,她已经接受了四次谷歌采访,但由于她的年龄,她从未收到任何职位,即使她有资格获得一个职位。

    在这方面,谷歌否认由于年龄原因故意歧视原告或任何求职者。该公司表示正在努力创建一个包容性的工作场所,并采取强有力的政策来反对任何非法歧视。

    周五,加利福尼亚州北部联邦法院的一名联邦法官裁定此案。据称,在扣除律师费后,参与集体诉讼的227人将获得约35,000美元的和解。

    16: 30

    来源:太平洋互联网

    Google为因年龄问题而受到歧视的求职者支付了1100万美元

    据国外媒体报道,谷歌最近花了1100万美元来终止对该搜索巨头的诉讼,以歧视高级求职者。 Alphabet拥有的公司还同意培训管理人员的年龄歧视,并成立一个年龄多元化委员会来调查有关年龄歧视的投诉。

    据报道,这起诉讼指控谷歌对40岁及以上的求职者有系统的歧视。该案件的主要原告之一Cheryl Fillekes表示,她已经接受了四次谷歌采访,但由于她的年龄,她从未收到任何职位,即使她有资格获得一个职位。

    在这方面,谷歌否认由于年龄原因故意歧视原告或任何求职者。该公司表示正在努力创建一个包容性的工作场所,并采取强有力的政策来反对任何非法歧视。

    周五,加利福尼亚州北部联邦法院的一名联邦法官裁定此案。据称,在扣除律师费后,参与集体诉讼的227人将获得约35,000美元的和解。

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